التحرك نحو مستقبل التحول الرقمي
إدراة المعرفة والتعليم
إدراة المعرفة والتعليم
المعرفة هي أهم وقود في القرن الحادي والعشرين
للمنظمات والشركات الحديثة لدعم تحول مجتمع المعرفة
من خلال بناء وتشكيل وإدارة المعرفة داخل الشركات.
نعلم أن المعرفة تنمو وكل منظمة لديها معرفة متخصصة لذلك نساعد في استمرار نمو وتبادل هذه المعرفة في المنظمة.
لجعل من السهل على كل موظف العثور على المعلومات والبيانات والأدلة اللازمة لممارسة عمله بكفاءة وإنتاجية.
جميع القطاعات الحكومية والصحية والمالية والتأمينية والصناعية لديها المحتوى المعرفي الذي تحتاجه لتقديمه لموظفيها لزيادة الإنتاجية والاستفادة من الخبراء داخل هذه المنظمات.
لذلك، ندعم هذه الشركات لتقديم الحلول التقنية المناسبة لاحتواء ودعم المعرفة وتسهيل جمعها وتنظيمها ومشاركتها بين أعضاء المنظمة والشركة وتقديم الأنظمة اللازمة التي تسهل على الموظفين والخبراء على حد سواء التواصل وتبادل ومشاركة المعرفة ودعم التعليم والتدريب القائم على الأنظمة الإلكترونية.
فوائد حلول إدارة المعرفة والتعليم
جمع محتوى المعرفة والخبرة المتراكمة داخل المنظمة في أوعية إلكترونية متقدمة:
- يوفر مساحة تخزين إلكترونية لتخزين المعرفة اللازمة لعمل المنظمة من الأدلة والفهارس والمحتوى التعليمي
- دعم التدريب والتعليم المستمر.
- تسهيل البحث عن المعلومات المهنية والعثور على المطلوب في وقت قياسي.
- تبادل ومشاركة المعرفة بين الموظفين.
- إدارة المشاريع بأدوات متقدمة.
- توفير بيئة تعلم متقدمة.
نقدم أنظمة المعرفة المهنية ومحتوى المعرفة
لتطوير أداء الموظفين في القطاعات الحكومية والشركات
- قسم تخطيط موارد المؤسسات
- أمن المعلومات
- التعامل مع التطبيقات والأنظمة في بيئات العمل
- السلامة المهنية
اهداف و فوائد المعرفة-:قديما كانت الارض و راس المال و العمل هي مصادر الثروة اما الان فقد اصبح
مصدر الثروة الاهم هو المعرفة ( Knowledge )من اهدافها -:
.1 زيادة في الارباح و الايرادات من خلال توفر المعرفة التي تساعد على اتخاذ القرار.
.2 الاحتفاظ بالخبرات المتوفرة في المؤسسة.
.3 الاحتفاظ بالزبائن و زيادة رضاهم.
الحاجة لادارة المعرفة:.1 للحد من القيام بالاعمال غير الكفوءة.
.2 للحد من الاداء تحت المستوى المطلوب او المخطط.
.3 لحل مشكلة عدم القدرة على ايجاد مصادر للمعرفة.
لماذا يعتبر نظام إدارة المحتوى مهمًا؟
من خلال مشاركة المعرفة والخبرات، يمكن لفريقك تحديد الاتجاهات وتجنب العثرات الشائعة وتقديم مشاريع ذات جودة أعلى. يساعدك نظام إدارة المعرفة الجيد على:
- اتخاذ قرارات أفضل: عندما يكون لديك سهولة الوصول إلى المعلومات التي تحتاجها، يمكنك اتخاذ خيارات أكثر استنارة
- التعاون بفعالية أكبر: يمكن أن يساعد نظام إدارة المعرفة فرق العمل على العمل معًا بسلاسة أكبر من خلال مشاركة المعرفة والأفكار الضمنية
- تحسين الكفاءة: من خلال تبسيط العمليات وتقليل الوقت المستغرق في البحث عن المعلومات، يمكنك إدارة الوقت والمال بشكل أفضل
- الحد من فقدان المعرفة: عندما يغادر الموظفون الشركة، يمكن أن يساعد نظام إدارة المعرفة في الحفاظ على معرفتهم المؤسسية
- تقديم خدمة عملاء أفضل: من خلال منح فريقك إمكانية الوصول إلى معلومات العملاء وأفضل الممارسات، يمكنك تحسين جودة الخدمة التي تقدمها